introducción a Manning Solution
Soluciones SAP: Manning
(Gestión del Trabajo)
Permite administrar los turnos día/noche y la capacidad del personal en un solo lugar, ahorrando tiempo y costos significativos
Características de Manning Solution de PM Eleven

Otorga a los Supervisores de Mantenimiento la posibilidad de entender su capacidad disponible por turnos
- Los planificadores obtienen información clave referente a las actividades y los turnos
- Entender los planes para cada individuo por turno de noche y día
- Compare horas brutas y netas disponibles para cada supervisor
- Diseñado por expertos en mantenimiento para profesionales de mantenimiento
- Asegura que el trabajo se planifique y se asigne a las personas adecuadas

Permite a los planificadores realizar una programación nivelada de la capacidad real de personal disponible
- Resalta las diferencias entre la capacidad planificada de personal y la realidad (capacidad real de PM versus datos reales de recursos humanos)
- Muestra en una única pantalla la comparación entre la capacidad planificada versus la real por turno
- Es posible agregar y asignar el tiempo de los contratistas, permitiendo considerar la totalidad de la capacidad disponible

Resalta diferencias en confirmaciones a tiempo
- Resalta las diferencias entre confirmaciones a tiempo por persona (planificadas versus reales)
- Muestra que las confirmaciones de tiempo se realizan en base a las horas planificadas
- Mejores los tiempos en asignaciones y análisis de la información para áreas de cumplimiento

Ahorre días de trabajo
- Diseñado para mejorar el uso confiable de SAP
- Asegura que el tiempo de los planificadores se maximice, aportando valor
- Ahorro significativo de tiempo al eliminar saltos de pantalla y trabajos repetidos
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Cómo funciona
Otorgando información clave a supervisores y planificadores para comprender la capacidad del personal (trabajo futuro planificado), además de ayudar a entender el tiempo empleado en cada trabajo completado (tiempo trabajo real versus planificado).

Con un enlace incorporado a los datos de la lista de recursos humanos, los beneficios son significativos.
Esta solución permite al planificador, garantizar el cumplimiento a tiempo de las confirmaciones y entrega una plataforma para ajustar el trabajo en función de las capacidades de personal disponible. Además, los supervisores pueden saber cuánto personal se encuentra disponible y poder tomar las acciones necesarias cuando se presenta un déficit de personal, lo que genera importantes ahorros de costos y tiempos en sus operaciones con solo el hecho de utilizar la herramienta.
Beneficios al utilizar SAP Manning
Satisfacción adaptada a los requerimientos de su negocio.
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ÁREAS GERENCIALES
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Ahorra costos haciendo calzar la disponibilidad con los planes
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Soluciones alineadas a las mejores prácticas en SAP
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Supervisores obtienen ahorro de tiempo y costos
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Elimina excusas sobre mala planificación y perdidas de información
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SUPERVISORES
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Elimina la necesidad de transición a través de múltiples pantallas para obtener información
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Supervisores aumentan la precisión y la eficacia en la planificación
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Uso de mejores practicas para SAP
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Comprobación en tiempo real de las variables clave
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Mejora la comunicación entre los grupos de mantenimiento y supervisores
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TRABAJADORES Y USUARIOS
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Aumenta la confianza en el uso de SAP
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Mejoras sustanciales en la exactitud de SAP
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Permite planificar cada una de la tareas y/o trabajos de una manera óptima
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Ahorra horas de trabajo de los trabajadores a la espera de asignaciones de OT correctas
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